Monthly Archives: 05月 2007

今天下午的两次面试结束了，也许两家公司的应聘都失败了，但感慨很多，小小整理一下： 1. 好的公司面试方法会不拘一格，但准备时一定要把握原则，我想，就是对职位职能的把握，和对职位所需素质的一定程度的理解。今天碰上了一上来劈头就问personality的，还挑明说履历不想听！整得我在许久未听过这个词儿后居然没反应过来，然后跟着说了一堆形容词，好像都在赞美自己。？现在想想，那就是要说与此职位相关的性格特征啊！唉，总结：面试前要了解有可能问到哪些方面，以什么形式问，然后就据此准备答案。（你一定能想到可能问你的问题，除非你真的一点经验都没有又一点不懂你面试的是什么） 2. 搞清楚你应聘的职位的必备条件要求，总结：直接把所应聘职位的Qualifications打印出来，一条条分析，看自己是否真的胸有成竹说我就合适。（通常我们都不会细看或看两遍那些就职条件的，因为我们只想面试时再表现。？） 3. 自己的工作经验别怕厚脸皮，就写多几个月起码凑到一年吧。还有，如果你年年跳，那么就想好理由来解释为什么你工作这么“不稳定”，跳来跳去象跳跳糖吧。（也应用于连一年都不够就跑出来跳的；好公司都比较在意你的换工作频率的） 这两天体会到生活中其实很多时候都会经历很多的变数，你必须做好计划，而且还要能很快的采取应对措施及修改办法。就像越狱中一个又一个的变数降临到Scofield的身边，使得他不得不马上调整策略，加以应对。其实这就是生活，没有什么会白白给你，完全顺你的心意，要把握好就要变聪明。

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